主要采取了以下措施来加强学习型法院建设：一是通过党组中心组扩大学习，让各部门负责人，包括人民法庭负责人参加，并将这种方式常态化，既能及时传达学习相关会议和文件精神，又能当面布置、有效落实相关工作，取得了很好的效果；二是在学习中，要求各部门负责人结合工作实际，谈体会，谈工作打算，并将书面心得体会材料挂上内网，供干警浏览参考，促使中层干部说实话、出实招、干实事，充分发挥示范作用；三是在本院内网开辟“法官风采”专栏，在展示、宣传法院文化的同时，为干警学习提供方便，提高学习自觉性；四是适时举行包括中层干部在内的干警司法能力考试，促使干警时刻保持学习的积极性和主动性；五是积极争取骨干法官外出培训机会，以进一步拓宽视野、更新思路、夯实业务。