为进一步优化辖区村屯法治环境，健全多元解纷机制，拓展排忧解难路径，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，东海法庭依据辖区发展特点、矛盾纠纷类型占比等因素，开展诉源治理工作，将纠纷化解从庭审转换为诉前，由员额法官牵头，常态化开展矛盾纠纷排查化解、法律咨询、普法宣传、指导调解等法律服务，尽最大可能将矛盾纠纷化解在基层、化解在一线，诉源治理既是化解纠纷更是参与构建基层社会治理新格局的重要方式，从源头上、本质上化解矛盾。

扎根基层，挂牌进乡村

东海法庭在辖区建立3个法官工作站，13个法官工作点，“一村一法官”工作机制全面覆盖，在法官工作站设置群众咨询台，针对群众的诉求第一时间答疑解惑，有效节约群众时间成本，把优质高效的司法服务带到群众身边，做好纠纷的预见性调解和全过程辅导，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解，从源头上减少诉讼增量，使矛盾妥处在当下。

立足职能，主动入村屯

驻站法官定期深入乡镇开展普法宣传，东海法庭工作人员来到丰安村进行“面对面”沟通答疑，针对土地承包纠纷、婚姻家庭、劳动争议纠纷等问题结合典型案例释法明理，将“法治种子”播撒在春意盎然的黑土地，为全面推进乡村振兴、满足人民群众高品质生活需要，营造良好法治氛围。

发挥阵地作用，形成优质法治服务

庭科长为法官工作站负责人，建立健全“服务站”，选派优质的调解力量，努力把调解指导、纠纷化解、普法宣传等服务送到群众家门口，将矛盾化解在前端，切实提升矛盾纠纷诉前成功化解率，有效遏制诉讼增量，最大限度减少矛盾纠纷形成诉讼案件和信访案件。