城子河法院为加强审执业务庭对绩效考评的认识，不将指标认知停留在表面上，深入研究各项指标提高办法， 6月19日，审管办组织全院各业务庭共同参与1-6月份部门绩效考评表填报工作。事先将中院最新拟定的绩效考评部门指标表及全院指标表下发八个业务庭，同时将部门绩效考评表、结案均衡度计算公式表传给各庭，并限期上报。

    19日当天，全院上下形成了共同研究绩效考评指标的蔚然之风，审管办更是忙得热火朝天，各庭咨询电话纷至沓来，不断询问填报难点，苦思解决办法。这项活动极大调动了业务庭研究考评指标的积极性，在主动求知情况下，审管人员的讲解才真正让业务人员牢记，效果大大超过填鸭式的指标讲说。报表结束后，审管办要求各庭上报部门考评情况分析，进一步沉淀各庭填报经验，提升研究指标能力。

    本次试报活动使各庭扎实掌握各项指标，亲自动手将自己的工作成果填报到考评表中，触动业务人员切实、充分研究提升绩效成绩方法，为业务庭下半年工作指明了努力方向，使绩效考评工作不再是审管办着急，业务庭不急的局面，做到人人懂指标，人人懂考评，绩效考评工作深入了城子河法院干警之心。