城子河区法院在作风建设专项治理工作中，针对工作执行力不强的突出问题，以“八项通报”为载体，切实提升了案件质效和机关风纪。

“八项通报”主要涉及三方面的管理工作：一是在审判管理上，包括“审判管理、案件评查、执行工作、信访工作”4项通报；二是在队伍管理上，包括“纪律作风、信息调研法宣”2项通报；三是在内部管理上，包括“行政管理、督办”2项通报。具体运行时，每一项通报都各有侧重，采取定期或不定期形式，由政工科、办公室、立案庭、审管办、执行局等5个责任部门安排专人根据职责分工和工作检查情况，拿出通报意见，经主管院长审核后，院长签发、政工科备案，在周二例会上向全院干警通报情况，并将通报结果纳入年终考评。

“八项通报”运行至今，有力推动了审判质量、效率和效果的显著提升。该院2013年上半年民商事案件发改率由去年全市法院排名最后跃升至前三名；案件综合结案率同比上升19.2%，并实现了新收案件无发改、无超审限、无新访、无违纪的目标，审判工作呈现出收案上升、结案上升、执结上升，上诉下降、发改下降、申诉信访下降的“三升三降”良好态势。