为营造良好学习氛围，打造过硬的法院队伍，城子河区法院健立健全政治业务学习制度，开启每月组织一次全院干警政治业务学习及每周各庭科室自行组织一次业务学习的模式，大兴学习之风。 

    学习方法上，以“走出去、请进来、走上去、选出来”为模式，改变形式单一、被动学习的现状。走出去，即以党组为核心，由政工科牵头走出去，深入审判一线开展调研，拟定课题，丰富学习内容，解决审判工作实际问题。请进来，即邀请高校专业老师等进行授课，及时更新业务知识，与时俱进，同时，积极开展心理疏导，帮助干警缓解工作压力，提升工作质效。走上去，即全院干警要积极主动上台讲课，不管是领导还是普通干警，能够把自己在审判工作中遇到的问题和总结的经验与大家分享，力争所有干警都能上台，每个干警都会讲课。选出来，即建立健全激励机制，年底评选出全年最受欢迎，并对审判工作有指导性意义的优秀学习材料，对撰写人及授课人进行嘉奖，提高干警学习积极性，确保政治业务学习活动取得实效。