在城子河法院努力践行“五院建设”奋斗目标的关键时期，市中级法院党组副书记、常务副院长赫崇新的重要检查指示，使全院上下深得鞭策、倍受鼓舞，更加激励了我院在市中院的有力指导下科学发展、磨砺前行。

    一、以检查精神为动力，进一步统一思想、提高认识

10月18日下午，市中级法院党组副书记、常务副院长赫崇新在研究室主任管霜梅、审管办主任刘文辉等领导陪同下，莅临城子河法院检查指导工作。检查组听取了我院的工作汇报，并对我院开展审判管理、“三评查”、社会管理创新及信息调研工作督导检查。

检查结束后，我院立即召开全院干警大会，专门学习传达了赫院长的讲话精神，要求全院上下统一思想，提高认识，以检查精神为动力，进一步明确任务，完善措施，创新工作，坚定不移地完成全年各项工作目标。

    二、以检查指示为统领，进一步正视成绩、明确目标

检查中，赫院长用三个字评价我院工作：一是“齐”。城子河法院新领导班子组建后，通过抓班子，带队伍，使领导班子和干警队伍树立了蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，呈现出心齐、气顺、风正、劲足的良好面貌，迅速扭转了作风，重塑了形象。二是“实”。审判工作呈现出收案上升、法定审限结案上升、自动履行上升，上诉下降、发改下降、申诉信访下降的良好态势，并实现了新收案件无发改、无超审限、无新访、无违纪的目标。三是“新”。面对新形势新任务，服务有新思路，保障有新举措，管理有新招数，作风有新气象，队伍有新提高，工作有新业绩，为地方经济发展和社会稳定做了大量卓有成效的工作。

    赫院长对我院今后的工作提出了五点要求：一是抓队伍。以当前正在开展的“政法干警核心价值观”教育实践活动为龙头，以思想教育为核心，抓好队伍思想政治建设，任何时候都不得松懈。抓队伍就是要抓思想教育，抓学习，抓培训，抓管理，抓党风廉政建设，关键在于保证队伍不出问题。二是强审执。法院工作的中心是审判执行工作，要采取有力措施，全面提高审判执行工作的质量和效率。同时，要紧紧围绕市委、区委中心工作，进一步增强大局意识，服务经济发展，努力为经济社会更好更快发展提供强有力的服务和保障。三是重管理。要以人为本，关注民生，认真落实司法为民的各项措施，进一步加大诉讼调解力度。把法院每项工作都纳入制度管理范畴，向管理要队伍，要素质，要质量，要成效。四是有文化。即抓好法院文化建设，并与学习教育、管理机制相结合，通过有效地载体使干警的文化素质，业务能力，精神风貌得到强化和提升。五是夯基础。要抓好审判法庭综合大楼建设工作，全力以赴，攻坚克难，力争把审判法庭综合大楼建设成为社会认可、群众受用的一流审判法庭，以实际行动，更好地服务于经济社会和谐发展。

    三、以检查要求为标准，进一步明确任务、创新工作

为深入贯彻落实赫院长的“五点要求”，我院制定了创建“管理高效率，审判高质量，队伍高素质，环境高品位”法院的工作目标，并以“五坚持五增强”为措施，把各项工作提高到一个新水平。

    一是坚持求真务实、真抓实干，增强战斗力。进一步发扬求真务实精神，增强工作的责任感和紧迫感，努力建立“无缝隙”管理模式，促进执法水平和审判质效的不断提高。二是坚持心系群众、为民司法，增强公信力。进一步转变司法作风、规范司法行为、改进工作方式、讲求审判质效，紧贴大局，服务大局，制定和落实司法便民措施，为中心工作提供优质高效的服务和保障。三是坚持勤奋好学、学以致用，增强创新力。以创建学习型法院为载体，形成“工作学习化、学习工作化”为主要内容的学习机制，全面提高干警的整体素质，增强观念创新、机制创新、工作创新的能力。四是坚持陶冶情操、繁荣文化，增强向心力。大力开展文化建院，充分发挥审判文化的导向作用、凝聚作用、激励作用和约束作用，推动审判工作的创新和发展。五是坚持团结和谐、勤政廉政，增强凝聚力。充分发挥领导班子的带头作用、中层干部的骨干作用、全院干警的参与作用，坚持严管理、严教育、严监督，按照赫院长的指示，心怀鼓舞，磨砺前行，全面实现城子河法院工作的跨越式发展，为打造“特色经济、绿色滨水、幸福和谐城子河”提供强有力的司法服务和保障，向党和人民交上一份满意的答卷。